Publié le 24/05/2024

Soudeur automatique H/F

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Soudeur automatique H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans dans le secteur industriel
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
Journée ou posté (6h 13h30 ou 13h30 21h ou 21h 4h)
Durée :
3 à 6 mois renouvelable
Salaire :
11.65 à 14.50 € brut de l'heure selon profil
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Industrie manufacturière

Description

Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine du pétrole et du gaz, un profil de Soudeur automatique H/F.

Vous interviendrez au sein d’une entreprise qui travaille chaque jour à innover dans le domaine du pétrole et du gaz, à déployer le numérique à grande échelle, à décarboner les industries et à développer de nouvelles énergies pour accélérer la transition énergétique.

Vos missions seront :

  • Prendre connaissance du dossier de fabrication afin de relever la WPS à mettre en application ;
  • Vérifier l’état de la machine et réaliser la maintenance de premier niveau si nécessaire ;
  • Effectuer le nettoyage des pièces ;
  • Régler les paramètres de la machine (vitesse de rotation, tension, température, etc..) ;
  • Réaliser la soudure de la pièce ;
  • Effectuer un contrôle visuel de l’état de la pièce ;
  • En cas de NCR, procéder aux réparations ;
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements ;
  • Respecter les consignes et les règles de sécurité.

Avantages : Rémunération de primes selon le poste, travail de précision, possibilité de longue mission !

Compétences requises

Formation : au minimum un niveau CAP Soudeur.

Savoir faire :

  • Lecture de plans ;
  • Maîtrise de la manutention ;
  • Être qualifié(e) dans les systèmes WPS ;
  • Acuité visuelle et habileté gestuelle.

Savoir être :

  • Rigueur et autonomie ;
  • Bon relationnel pour travail en équipe.
Publié le 24/05/2024
Soudeur automatique H/F

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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