Publié le 24/05/2024

Conducteur de bulldozer H/F

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Conducteur de bulldozer H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 1 an sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Murviel-lès-Béziers (34)
Horaires :
Selon planning affiché au sein de l'entreprise utilisatrice
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12€ à 14€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous recherchons pour l’un de nos clients, spécialisé dans les travaux de terrassement, un Conducteur de bulldozer H/F.

Vos missions seront les suivantes :

  • Utiliser de manière sûre et efficace un bulldozer pour diverses tâches de construction et de terrassement ;
  • Respecter les plans et les instructions du superviseur pour mener à bien les tâches assignées ;
  • Assurer l’entretien et les réparations de base du bulldozer ;
  • Suivre les protocoles de sécurité stricts pour éviter les accidents sur le chantier ;
  • Collaborer avec l’équipe de construction pour atteindre les objectifs du projet.

Avantages : débutants avec CACES acceptés – longue mission – rémunération de panier et de trajet selon convention – heures supplémentaires réalisables !

Compétences requises

Formation : Être titulaire de l’AIPR et de :

  • CACES R372 4 ou ;
  • CACES R482 C2 ou ;
  • CAP conducteur d’engins Travaux Publics et carrière ou ;
  • BP Conducteur d’engins Travaux Publics et carrière ou ;
  • Titre professionnel de conducteur de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse.
Qualités :
  • Être adroit et précis ;
  • Disposer d’un bon esprit d’observation et de méthode ;
  • Faire preuve d’une grande maîtrise de soi.
Publié le 24/05/2024
Conducteur de bulldozer H/F

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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