Carrossier-peintre H/F

Description

Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l’esthétique automobile, intervient sur deux activités différentes : Le débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation esthétique.

Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers, transporteurs de véhicules, cabinets d’experts, compagnies d’assurances, mais aussi particuliers.

Vos missions seront les suivantes :

Réaliser des interventions portant sur des éléments amovibles et inamovibles du véhicule ;

Remettre en forme des éléments de carrosserie ;

Remplacer, ajuster et régler tous types d’éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ;

Réfection d’éléments composites ;

Remplacement ou réparation de tout vitrage ;

Réaliser des travaux de sellerie (sièges et garnitures diverses).

Avantages : 4 heures supplémentaires majorées à 25% par semaine.

Compétences requises

Vous êtes titulaire d’un CAP Carrossier-peintre ou d’un Bac Pro Réparation des Carrosseries.

SAVOIR-FAIRE :

Maîtrise des techniques de soudage et de redressage ;
Très bonne connaissance de la colorimétrie et de l’application de la peinture automobile.

SAVOIR-ÊTRE:

Autonomie ;
Force de proposition ;
Aptitude au travail en équipe ;
Sens de l’organisation et rigueur ;
Dynamisme ;
Sens relationnel ;
Gestion des priorités.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Découvrez d’autres missions :

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