Jardinier H/F

Description

Notre client, entreprise artisanale locale spécialiste de l’entretien et de l’aménagement extérieur sur tout le secteur du bassin aixois, recrute un Jardinier H/F.

Vos missions :

Préparer les sols (terrassement, drainage, désherbage) ;

Effectuer les semis et les plantations des végétaux ;

Procéder à l’engazonnement ;

Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, jeux, mobiliers, clôtures…) si nécessaire ;

Tailler les arbustes et les arbres pour obtenir des formes particulières ;

Effectuer l’entretien des surfaces (ramassage des feuilles, débroussaillage, etc.) ;

Réaliser l’entretien des gazons et réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais, traitements phytosanitaires, etc.) ;

Régler et réparer si besoin les systèmes d’arrosage ;

Possibilité de création de jardin (en fonction de votre expérience).

Dans ce cadre, vous serez responsable de votre camion et de vos outils.

Aménagement du temps de travail : Travail du lundi au vendredi / fin de travail à 17h30.

Compétences requises

Vous êtes titulaire d’un CAP ou Bac pro Aménagements paysagers ou d’un diplôme équivalent.

Savoir-faire :

Connaissance des végétaux ;
Connaissance des méthodes de plantation et d’engazonnement ;
Connaissance des matériaux ;
Maîtrise des techniques d’arrosage.

Savoir-être :

Bonnes capacités d’adaptation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sens de la minutie ;
Autonome ;
Sens du contact.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Découvrez d’autres missions :

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed blandit est non ullamcorper vestibulum. Sed facilisis laoreet est, vel gravida mauris dignissim sodales. Cras ultricies tellus a arcu aliquam molestie.

CHEF D’EQUIPE PAYSAGISTE (H/F)

Trets (13)

Interim