Publié le 23/05/2024

Ouvrier de cave h/f

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Ouvrier de cave h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
1 à 3 an min
Lieu de travail :
Pézenas (34)
Horaires :
35h hebdomadaire
Durée :
1 à 3 mois
Salaire :
11.65€
Date de début :
mi-août

Description

Nous sommes à la recherche d’OUVRIER DE CAVE  h/f pour la saison des vendanges – secteur Pézenas/Clermont l’Hérault

Vous aurez pour missions : 

  • Nettoyage des pressoirs, des cuves, des quais …
  • Décuvage,
  • Thermovinification des vendanges,
  • Evacuation des rafles,
  • Pressurage des raisins,
  • Refroidissement du moût,
  • Manutention,
  • Tenue des registres

Horaires variables, vous travaillez au sein des caves coopératives

(possibilité de travailler en 3×8)

 

Votre profil : 

Une première expérience réussie en cave serait un plus ! 

Vous êtes volontaire, dynamique, organisé(e).

Qui sommes-nous ? 

Implanté sur le département de l’Hérault, Missions Intérim se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.

 

 

 

Compétences requises

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Collecter des produits, des matériaux, des matières premières
  • Conduire et contrôler un procédé de fermentation
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Effectuer des mélanges de matières premières
  • Effectuer et suivre les étapes d’élaboration d’un alcool
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Manipuler des produits de nettoyage et d’entretien
  • Soutirer un produit après fermentation
  • Utiliser une installation, une machine
  • Zymologie
Publié le 23/05/2024
Ouvrier de cave h/f

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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