Comptable en cabinet H/F

Description

Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine qui cherche à renforcer son équipe.

Vos fonctions seront les suivantes :

Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ;

Conseil et accompagnement auprès des clients sur l’aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;

Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes…) ;

Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales,…) ;

Finalisation et clôture des comptes (bilan) ;

Utilisation du logiciel ACD.

Rémunération et avantages du poste : Salaire fixe sur 12 mois + Tickets restaurant d’une valeur de 9,50 €.

Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 : Arrivée entre 8h00 à 9h00 le matin, pause déjeuner de 1h à 2h et départ entre 17h00 à 18h00. Possibilité de déjeuner sur place.

Compétences requises

Issu(e) d’un BAC +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d’une expérience de 3 ans minimum en cabinet comptable.

Savoir-faire :

Connaissances expertes en comptabilité ;
Maîtrise de la législation comptable ;
Connaissances juridiques, sociales et fiscales.

Savoir-être :

Aisance relationnelle, bonne communication ;
Esprit d’équipe ;
Organisation et rigueur ;
Autonomie.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Découvrez d’autres missions :

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