Publié le 27/05/2024

Conducteur de Mini engins TP H/F

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Conducteur de Mini engins TP H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum
Lieu de travail :
Montpellier (34)
Horaires :
7h30-12h/13h30-17h selon planning de l'entreprise utilisatrice
Durée :
3 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice
Salaire :
De 11.65€ à 13.50€ de l'heure brut selon profil
Date de début :
10/06/2024
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients à Vendargues, spécialisé dans les travaux publics , d’un conducteur d’engins TP H/F.

Vos missions :

  • Conduire des engins TP de type mini engins ;
  • Aider au sol pour la préparation du chantier (terrassement, guidage, préparer la signalétique du chantier) ;
  • Entretenir son engin (nettoyage intérieur et extérieur, faire les niveaux, entretien mécanique de base) ;
  • Conduire un camion permis EB afin d’accrocher le mini engin au camion ;
  • Vérifier le bon fonctionnement d’un engin ;
  • Creuser un support dans une zone ;
  • Niveler un terrain selon les points de jalonnement ;
  • Transporter les matériaux d’extraction et les déblais.

 

 

Compétences requises

Vous possédez les caces R372 n°1et ou R482 A en cours de validité.

Permis EB en cours de validité. Vous avez réalisé la formation AIPR.

Vos savoir-faire:

  • Procédures d’entretien d’engins ;
  • Maintenance de premier niveau ;
  • Techniques de nivellement ;
  • Lecture de plan, de schéma ;
  • Réaliser des phases d’extraction.

Vos savoir-être:

  • Rigoureux(se) ;
  • Organisé(e) ;
  • Fiable.

 

 

Publié le 27/05/2024
Conducteur de Mini engins TP H/F

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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