Publié le 17/05/2024

Débosseleur sans peinture itinérant H/F

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Débosseleur sans peinture itinérant H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum
Lieu de travail :
Bouillargues (30)
Horaires :
35h
Durée :
CDI
Salaire :
2000€ à 2400€ mensuels bruts
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles

Description

Notre client, spécialiste de l’esthétique automobile proposant des prestations à destination de clients particuliers et professionnels, recherche un Débosseleur sans peinture itinérant H/F.

Vous serez chargé(e) de rénover les impacts situés sur la carrosserie d’un véhicule provoqués par l’environnement extérieur sans endommager la peinture.

Vos missions :

  • Accueillir les clients ;
  • Proposer un service adapté à la demande du client ;
  • Etablir un contrat de prise en charge ;
  • Vérifier les éléments endommagés ;
  • Planifier les interventions ;
  • Identifier les éléments à rénover ;
  • Gérer un portefeuille clients et le développer ;
  • Réaliser des opérations de ponçage de surface ;
  • Démonter et monter les éléments qui composent le véhicule ;
  • Utilisation d’un « board de lecture » (outil qui permet de voir le « visage » de la bosse).

Vous travaillez en itinérance sur Arles, Nîmes, Alès.

Avantages : Véhicule et téléphone professionnels.

Compétences requises

Vous disposez d’une première expérience de 2 ans minimum en débosselage sans peinture et/ou chantiers grêle.

Vous êtes titulaire d’une formation en débosselage.

Savoir-faire :

  • Utiliser des outils de débosselage ;
  • Identifier les produits nécessaires à la rénovation du véhicule ;
  • Contrôler les surfaces, épaisseur, dépôt, aspect ;
  • Connaître les caractéristiques des matériaux en carrosserie ;
  • Connaître les caractéristiques des outils de rénovation ;
  • Connaître les normes environnementales.

Savoir-être :

  • Bon esprit d’équipe ;
  • Minutieux(se) ;
  • Rigoureux(se) ;
  • Précis(e) dans ses gestes.
Publié le 17/05/2024
Débosseleur sans peinture itinérant H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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