Publié le 17/05/2024

Géomètre TP H/F

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Géomètre TP H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans
Lieu de travail :
Sète (34)
Horaires :
35 heures
Durée :
CDI
Salaire :
Selon profil
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Notre client, entreprise spécialisée dans le terrassement qui intervient dans les Travaux Publics et les grands projets du territoire, recrute un Géomètre Travaux Publics H/F.

Dans ce cadre, vous travaillez avec le Chef de Projet et vous avez connaissance des différents travaux topographiques à effectuer.

Vous devez :

  • Contrôler la polygonale ;
  • Vérifier les emprises ;
  • Faire des levés de terrains naturels ;
  • Faire des implantations de projets ;
  • Participer à la réception des ouvrages réalisés ;
  • Etablir les plans des levés réalisées et les récolements des ouvrages réalisés ;
  • Être responsable du matériel mis à disposition.

Avantages : 13ème mois + 10 jours de RTT.

Compétences requises

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 Technicien supérieur Métiers du Géomètre Topographe et de la modélisation numérique ou Travaux Publics.

Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans la Topographie.

Savoir-faire : 

  • Connaissances dans le domaine des Travaux Publics ;
  • Maîtrise du logiciel MENSURA ou COVADIS ;
  • Maîtrise du matériel topographique (niveau de précision, station totale, GPS …).

Savoir-être : 

  • Autonome ;
  • Rigoureux(se) ;
  • Avenant(e).

 

Publié le 17/05/2024
Géomètre TP H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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