Publié le 24/05/2024

Maçon en voirie et réseaux divers H/F

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Maçon en voirie et réseaux divers H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum sur poste similaire
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35 heures par semaine
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12€ à 14€ brut de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous recherchons régulièrement pour nos clients spécialisés dans les travaux publics, la route ou les réseaux enterrés, des profils de Maçon VRD H/F.

Les zones d’interventions sont sur Béziers et aux alentours.

Vos missions seront les suivantes :

  • Approvisionner les chantiers en matériaux ;
  • Savoir lire les plans ;
  • Réaliser des réseaux secs enterrés permettant la mise en place en souterrain des liaisons de courant forts et faibles ;
  • Construire des ouvrages particuliers d’évacuation d’eaux pluviales et raccordements ;
  • Poser des bordures de trottoirs et des caniveaux ;
  • Construire des couches de surface de voiries piétonnes;
  • Construire des aménagements urbains en béton armé ou en blocs de béton ;
  • Rangement et nettoyage de chantier.

Avantages : Rémunérations de paniers et trajets – longue mission possible – travail en équipe et en extérieur.

Compétences requises

Formation : CAP Maçon VRD ou Bac Pro Travaux Publics.

  • Construire des ouvrages de petite maçonnerie et réaliser les couches de surface ;
  • Poser des bordures et des caniveaux ;
  • Construire les réseaux enterrés de faible profondeur.

Être titulaire du permis B car peut être amené à conduire une véhicule entreprise pour apporter du matériel sur chantier.

  • Titulaire de la formation AIPR ;
  • Disposer de CACES serait un plus ;
  • Travail en extérieur sur chantier ;
  • Port de charges lourdes.
Publié le 24/05/2024
Maçon en voirie et réseaux divers H/F

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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