Publié le 27/05/2024

Pisteur karting H/F

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Pisteur karting H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Débutant accepté
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine de 17h à 1h30
Durée :
Pour la saison estivale
Salaire :
11,65€ de l'heure
Date de début :
15/06/2024
Secteur d’activité :
Autres activités de services

Description

Nous recherchons pour notre client, circuit de karting renommé, des Pisteurs H/F pour la saison à venir.

Les pisteurs sont responsables de surveiller et de maintenir la piste de karting, ainsi que d’assurer la sécurité des pilotes et des spectateurs.

Vos missions seront les suivantes :

  • Surveiller activement la piste de karting pour détecter les dangers potentiels, les débris ou les problèmes de sécurité ;
  • Assister les pilotes en cas de problème technique ou mécanique sur leurs karts ;
  • Appliquer les protocoles de sécurité en cas d’incident sur la piste ;
  • Effectuer des réparations mineures sur les karts et l’équipement, si nécessaire ;
  • Assister les clients en leur fournissant des informations sur les règles de sécurité et les consignes de conduite ;
  • Maintenir la propreté et l’ordre sur le site du circuit de karting.

Avantages : Mission pour la saison –  Ambiance conviviale ! 

Compétences requises

  • Forte attention aux détails et sens aigu de la responsabilité ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ;
  • Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés ;
  • Certification en premiers secours et en RCR (un atout).
Publié le 27/05/2024
Pisteur karting H/F

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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