Publié le 24/05/2024

Poseur de canalisation polyvalent H/F

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Poseur de canalisation polyvalent H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
11,65€ à 14€ brut de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur des travaux publics, des profils de Poseur de canalisation H/F.

Vos missions seront les suivantes :

  • Installation, entretien et rénovation de canalisations ;
  • Conduite d’engins de chantier ;
  • Percement de tranchées en fonction des plans fournis ;
  • Installation de conduites d’acheminement et de raccordements ;
  • Vérification par tests de pression afin de détecter d’éventuelles fuites ;
  • Remise en état de la voirie après les travaux ;
  • Seconder un chef d’équipe.

Avantages : longue mission – rémunération de panier et de trajet selon convention – poste évolutif dans une entreprise en plein développement !

Compétences requises

Formation : CAP Constructeur en canalisations TP ou BEP Travaux publics ou encore Bac pro Travaux publics, à dominante Réseaux et Canalisations.

Savoir-faire :

  • Compétences techniques : Lecture de plans ; Port de charges lourdes ; Respect des consignes et des règles de sécurité.
  • Travail en extérieur sur chantier ;
  • Permis B pour conduite de véhicule entreprise afin d’apporter du matériel sur les chantiers ;
  • Titulaire de CACES d’engins TP et de l’AIPR.

Savoir-être :

  • Sens du travail en équipe ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Habileté manuelle ;
  • Minutie et rigueur ;
  • Sens du service.
Publié le 24/05/2024
Poseur de canalisation polyvalent H/F

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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