Publié le 27/05/2024

Technicien de maintenance industrielle H/F

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Technicien de maintenance industrielle H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans minimum
Lieu de travail :
Vendargues (34)
Horaires :
8h-12h/14h-18h selon planning de l'entreprise
Durée :
3 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice
Salaire :
Rémunération entre 12€ et 15€ selon expérience
Date de début :
10/06/2024
Secteur d’activité :
Autres activités de services

Description

Notre client spécialisé dans la production de matériaux pour le gros œuvre recherche un technicien de maintenance H/F.

Vos missions :

  • Contrôler / remplacer / ajuster les pièces mécaniques ;
  • Réaliser la maintenance préventive / curative des équipements ;
  • Détecter une panne ;
  • Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;
  • Faire des essais de fonctionnement de l’outil de production suite intervention.

Les avantages :

  • Mission longue durée ;
  • Panier 8 euros.

Eventuels déplacements chez des clients.

Compétences requises

Savoir-faire :

  • Diagnostiquer les dysfonctionnement ;
  • Détecter l’origine d’une panne ;
  • Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur ;
  • Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels.

Savoir-être :

  • Travailler en équipe.
  • Etre autonome.
  • Avoir de bonnes capacités d’adaptation.
Publié le 27/05/2024
Technicien de maintenance industrielle H/F

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Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

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